Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse régionale, l’assistant du service Parcours Professionnels et Développement des Compétences participe à l’organisation des sessions de formation et à son suivi pour s’assurer du bon fonctionnement de cette dernière dans l’esprit de la satisfaction de nos collaborateurs.
A ce titre, l’Alternant RH PPDC :
· Participe à l’organisation des sessions de formation dans l’entreprise (13 200 jours hommes de formation)
· Participation à la gestion administratives des contrats et accompagnement des collaborateurs dans les moments de vie
· Gestion des reports de formation, annulation en lien avec les collaborateurs
· Analyse des questionnaires de satisfaction des collaborateurs
· Analyse des données RH de la formation
· Appui des collègues dans la mise en place des sessions de formation
· Missions ponctuelles en fonction de l’activité au sein du Service
· Polyvalence sur les différents domaines de formation
· Met en œuvre les pratiques relation client (prise en charge des appels téléphoniques, des mails …)
· Niveau de formation : Bac +3 minimum requis
· Une première expérience réussie dans le domaines des ressources humaines est un plus
Une appétence pour les outils particulièrement excel serait appréciée