Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse régionale, l’assistant du service Parcours Professionnels et Développement des Compétences participe à l’organisation des sessions de formation et à son suivi pour s’assurer du bon fonctionnement de cette dernière dans l’esprit de la satisfaction de nos collaborateurs.

A ce titre, l’Alternant RH PPDC :

·         Participe à l’organisation des sessions de formation dans l’entreprise (13 200 jours hommes de formation)

·         Participation à la gestion administratives des contrats et accompagnement des collaborateurs dans les moments de vie

·         Gestion des reports de formation, annulation en lien avec les collaborateurs

·         Analyse des questionnaires de satisfaction des collaborateurs

·         Analyse des données RH de la formation

·         Appui des collègues dans la mise en place des sessions de formation

·         Missions ponctuelles en fonction de l’activité au sein du Service

·         Polyvalence sur les différents domaines de formation

·         Met en œuvre les pratiques relation client (prise en charge des appels téléphoniques, des mails …)

·         Niveau de formation : Bac +3 minimum requis

·         Une première expérience réussie dans le domaines des ressources humaines est un plus

Une appétence pour les outils particulièrement excel serait appréciée